Tag Archives: Perspektivwechsel

15 Jul

Die menschliche Seite des Change Management

Alle Systeme (intra- und interpersonell) haben die generelle Tendenz ihren Status quo zu bewahren, also Veränderungen Widerstand entgegen zu bringen. Veränderungen werden nur zugelassen, wenn der Leidensdruck zu hoch ist (weg von) oder wenn die Stabilität und Funktionalität des Systems verbessert werden kann (hin zu). Wenn das Veränderungsmanagement auf eines oder besser beides eine konstruktive

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01 Aug

Spiel und Suggestopädie

Welche Rolle können Spiele in einem suggestopädisch orientieren Training spielen? Dieser Artikel möchte darauf eine Antwort aus der Sicht von 15 Jahren Praxis in der Erwachsenenbildung geben. Spiele helfen mir ganz wesentlich dabei, Grundsätze und Einsichten, die ich für meine Trainings entwickelt habe, zu transportieren. Ich nehme fünf der wichtigsten – durchaus auch suggestopädischen –

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